上班几天没签合同不给工资怎么办 没签合同不给工资怎么办

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没有签劳动合同拖欠工资怎么办

如果没有签订劳动合同拖欠工资，劳动者可以采取以下措施：与用人单位协商。 向劳动监察大队举报。 申请劳动争议仲裁。 提起诉讼。

要通过劳动调解解决劳动争议，需要向劳动调解组织提起申请。若需要提起劳动仲裁，则需要申请人如实提交劳动仲裁所需材料，方便劳动仲裁委员会进行裁决。如果当事人不服劳动仲裁结果，可以向人民法院提起劳动诉讼。

如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠，您可以采取以下措施：与雇主协商：首先，您可以与雇主协商，了解工资拖欠的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付，您可以要求雇主尽快支付工资，并要求签订劳动合同。

没签劳动合同拖欠工资处理*如下：向劳动监察大队投诉。用人单位违反*规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部]应当依法处理。劳动仲裁。

拖欠工钱不给,没签合同怎么办?

1、拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下 *** ：12333是全国劳动保障的*。可以打 *** 投诉。直接到当地人力资源和社会保障*找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

2、如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠，您可以采取以下措施：与雇主协商：首先，您可以与雇主协商，了解工资拖欠的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付，您可以要求雇主尽快支付工资，并要求签订劳动合同。

3、没有劳动合同也可以申请仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间、工资标准，就可以了。

4、联合其他劳动者一起 *** 。劳动者要联合起来，一起 *** ，法院和劳动部门就会比较重视，加大执行力度，被拖欠的工资也能够早*要回来；收集证据，向法院起诉。

5、可以先去找公司*进行协商，索要拖欠的工资。如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人 *** ，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。

6、法律主观：用人 单位拖欠工资 ，劳动者可以依法向 劳动争议仲裁 机构申请仲裁，也可以依法向 劳动保障监察 机构投诉。

如果没有签合同不发工资怎么办

拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下 *** ：12333是全国劳动保障的*。可以打 *** 投诉。直接到当地人力资源和社会保障*找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

联合其他劳动者一起 *** 。劳动者要联合起来，一起 *** ，法院和劳动部门就会比较重视，加大执行力度，被拖欠的工资也能够早*要回来；收集证据，向法院起诉。

不发工资又没有签订劳动合同，可以通过以下途径解决：（1）先去找公司*进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。

如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠，您可以采取以下措施：与雇主协商：首先，您可以与雇主协商，了解工资拖欠的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付，您可以要求雇主尽快支付工资，并要求签订劳动合同。

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