江苏社保对工伤基本生活费的规定是什么 江苏社保对工伤基本生活费的规定

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江苏省工伤赔偿标准2022*新工伤赔偿标准

1、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致**的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

2、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤*补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

3、一次性工伤*补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级。5万元，八级。5万元，九级。

4、江苏工伤赔偿标准2022如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。*费、伤者*期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

工伤赔偿标准江苏

工伤复发待遇，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤*费、*器具费，停工留薪期工资。因工**的，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工*补助金。

其中，*高等级的工伤可以赔偿的金额为200万元。江苏省十级工伤赔偿标准一览表将工伤分为十个等级，对应每个等级的赔偿金额和标准。

工伤赔偿标准计算表一般伤情*费：【29条3款】【工伤保险基金支付】*期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。

十级伤残赔偿标准如下：十级伤残 ， 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 ；本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业* 前12个月*均月缴费工资。

法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准：对方应当赔偿*费、护理费、交通费、营养费、*伙食补助费等为在*治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿*器具费和残疾赔偿金等。

苏州市工伤赔偿的标准是什么

*伙食补助费、交通费、食宿费，职工*治疗工伤的伙食补助费，以及经*机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民*规定。

苏州市的工伤赔偿标注是如果职工*会根据其*的天数按照每人每天二十元的标准支付其伙食费，之后如果是*治疗工伤此时*好是要先去社保经办机构办理登记备案手续，其次交通费是会按时结付的。

万元，十级5万元。按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤*补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿标准计算表一般伤情*费：【29条3款】【工伤保险基金支付】*期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。

法律主观：伤残等级 一般是劳动者在劳动中受到伤害，认定 工伤 需要的鉴定，其 赔偿标准 根据伤残等级来评定。

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