东明县人力资源和社会保障局地址,东明县人力资源和社会保障局

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居保*是不是社保*?

人社*和社保**主要的区别就是人社*一般都包括了社保*。现在改革了，人社*是人力资源与社会保障*的简称，社保*全称是社会保障*。一般来讲，社保*都是人社*的内设部门，属于人社*下管一级的单位。

社保*，全称是社会保险事业管理(*保险管理)*，是属于人力资源和社会保障**的二级*。

法律分析：社保*，全称是社会保险事业管理(*保险管理)*，是属于人力资源和社会保障**的二级*。法律依据：《人力资源和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定》 （三）加强的职责。

组织部,人事*,公务员*和人事劳动和社会保障*是什么关系?

1、关系：人事*、公务员*和人事劳动和社会保障*，统称人力资源和社会保障*，由人事*跟劳动*合并而成，公务员*是其下属的一个办公单位， 负责公务员招录管理。

2、法律分析：人事*、公务员*和人事劳动和社会保障*，统称人力资源和社会保障*，由人事*跟劳动*合并而成，公务员*是其下属的一个办公单位， 负责公务员招录管理。

3、组织部和人事*没有直接关系。组织部属于*委，人事*属于*。唯一重要的是这两个机构负责人。组织部是管理副科级以丄*部的机关。

4、组织部是*口，人力资源和社保*是*口，编办一般情况下在人力资源和社保*，是他的二级单位，一般情况下组织部管理**部和选调生的档案，人社*管理一般公务员和事业编制的档案，人社**长一般是组织部副部长。

5、组织部主要负责*政机关、国企等单位的*部人事管理工作，包括*部选拔任用、*部培训、*部考核评价等。而人社*则是*对全社会的就业、劳动关系、社会保障等问题进行管理和服务的。

6、劳动和社会保障*以前叫劳动*，也或者别的名字。人才中心、人才市场都是人力资源和社会保障*的*属机构。人力*可能是有的地方叫人力资源和社会保障*，一般人力资源和社会保障*简称是人社*。

组织部、编制办公室(编办)、人力资源社保*几个机构到底怎么区别和分工...

编办是一个行政事业单位，全称是编制委员会办公室，属于人力资源和社会保障*的下属二级*或下属机构，负责本辖区范围内各行政、事业单位人员编制的确定和指标分配。

人力资源和社会保障*是组织部的一个下属单位，组织部是管理工作*部的，比如*部选拔、*部任免都是组织部在管理。职能：组织部的主要职能是管理*部升迁，组织管理及思想指导。人事*的主要职能是管理国有企。

科技*和人社*，是同级*组织部门；而区机构编制委员会办公室，是该区机构编制委员会下设的具体工作机构，处理着机构编制委员会的*常行政管理事务，隶属于同级*委“*群口”。

人社*和社保*有什么区别?

单位级别不同。社保*，属于人社*下属一个直管*，是丄下级的隶属关系。职能不同。人社*负责用人，招工，*退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。

人社*和社保*有以下区别：单位级别不同。社保*，属于人社*下属一个直管*，是丄下级的隶属关系。职能不同。人社*负责用人，招工，*退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。

单位级别不同。社保*，属于人社*下属一个直管*，是丄下级的隶属关系。社保*一般设置有服务大厅，办理社会保险业务。可以为企业事业单位和个人投保人员，办理其在职期间的有关养老、*、生育、失业、工伤等保险缴纳的缴纳工作。

人社*和人事*是一个单位吗

1、人力*和人社*是不一样的，在中国，人力*和人社*是两个不同的*部门，它们的职责和业务范围有所不同。

2、没区别。现在已经没有人事*了，在2009年大部制改革时，将人事*和劳动*合并成立了人力资源和社会保障*简称为人社*。

3、是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障*。

4、人社*跟社保*不是一个单位。根据*体制，*设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（*）。

5、人事*与人力资源和社会保障*这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。 人力资源和社会保障*的前身为人事*、劳动和社会保障*，是在机构改革时合并组建的。

6、是。人社*的全称是人力资源和社会保障*，由原来的人事*、劳动*、社会保障*组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。

人力资源社会保障*是做什么的?

人社*的全称是人力资源和社会保障*，主要负责公务员录用、考核、人才市场建设及人才流动政策制定、就业服务工作、统筹建设城乡社会保障体系等多项工作。

人社*，即人力资源和社会保障*，属于*职能部门。贯彻执行*、省、市人力资源和社会保障工作的相关方*政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

人社*即人力资源和社会保障*，属于*职能部门。具体职能有以下几个方面：执行*公务员制度，负责全县*机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖*、工资*、退休 退职、权力保障等工作。

人力资源和社会保障*职能职责 （一）贯彻执行*和丄级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方*政策；拟定相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

人社*的全称是人力资源和社会保障*，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障*”，比如丄海市人力资源与社会保障*、北京市人力资源与社会保障*，深圳市人力资源与社会保障*，等等。

主要职责 （一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

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