证明员工已过参保年龄范文「证明员工已过参保年龄范文模板」

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职工社保交到多大年龄

法律主观：社保有年龄*。缴纳社保的*低年龄*为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；*高年龄*为退休年龄，即男60周岁、女*部55周岁、女工人50周岁。

社会保险费交纳至退休年龄（男性60周岁、女性50周岁），终止了劳动关系为止。员工达到法定退休年龄，因故不能办理退休手续，用人单位又没有终止劳动关系的，用人单位需要继续交纳社会保险费。

法律主观：从16周岁开始就可以参加 社会保险 。 参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。

养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。 *保险也是一样。但在缴纳了六个月后就能享受*报销。

我国现行的《 社会保险法 》规定，养老金需要缴满15年，并且到 法定退休年龄 后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月 领取养老金 。

到了退休的年龄。工龄不够。曾经工作的地方。企业已关闭。我要怎么才能...

如果是1996年1月1*以前，那么只能调取个及原单位档案，因为是视同缴费年限，只有这样才能证明。这个时期以后的工龄，单位如缴社保了，在社保*就能查到。二段工龄相加就是你的工龄。

这个你不用担心 ，你辞职之后，企业自然 就把你的档案迁移到户口所在地的人社*档案室啦 ，你去档案室开一张证明 ，到社保*领取退休表格 ，填好并去企业签字， 再交到社保*就可以啦 ，办理退休 手续就结束了。

你如果缴了15年的话，到60岁的时候就可以领了，但如果你缴了15年，也可以继续缴，会有一定的比例返回给你的。你工龄跟缴养老保险没有直接关系，如果公司或个人没有买的话，工作多少年也不会有的。

只有一个办法，单位能证明你父亲在这两年从事瓦工工作。本人工作26年，由于单位给交的养老迟，造成现在退休年龄已到，不能办退休，单位有责任吗？ 应该是同步的。你退休年龄一到，就应该退休。那单位是有责任的。

职工社保年龄过了40岁还能不能交

1、可以缴纳社保的。只要自己的年龄不超过退休年龄就可以缴纳社保，超过40岁，不超过退休年龄就可以缴纳社保。

2、社保是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险*低交纳年限为180个月即15年，可以多交，到时就可以多领。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

3、到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄*。

4、岁可以交社保。四十岁的年龄，是可以去缴纳社保的。缴满15年后就是55岁，对于女性来说正好可以领取养老金。

5、来得及。定义如下：尤其是你现在是40岁的话，缴满15年后，也就是55岁，对于女性来说正好是可以领取养老金了；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

退休人员社保证明怎么开

开退休证明的*：省直单位退休，由所在单位人事老*处出具介绍信，写明领取人姓名，到省退管办领取。市县区单位退休，由市、县区级人事退管部门出具介绍信，单位名称、姓名，到当地人事退管部门领取。

首先需要提供本人*件到参保所在地社保经办机构进行申请。如果是委托他人办理的，必须要同时提供委托人的*，也可以凭借社会卡、本人*，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明。

江苏省养老金领取证明的开具，需要前往当地社保*进行申请。具体步骤如下：准备材料：申请人需准备本人的*、社保卡或社保号、退休证、银行卡等相关证件；前往社保*申请：携带丄述材料，到当地社保*进行申请。

前往当地社保*或社保服务中心，携带本人*、社保卡等相关证件。向工作人员说明需要开具92年社保证明的事由，并填写相关申请表格。工作人员会核实身份和社保缴费情况，并在系统中查询社保记录。

办理社保要求,多大年龄可以办,需要什么手续?

1、个人购买社保需要满足未达到法定退休年龄(女：50周岁，男：60周岁)的本市户籍人员；已办理养老保险继续缴费手续的人员以及参保人已在我市按月领取基本养老保险待遇的，可办理逐月全额缴纳社会*保险缴费手续等要求才能准许办理。

2、社保卡办理条件如下：女的年龄在50周岁以下、男的年龄在60周岁以下的本市户籍人员。参保人员已经办理养老保险继续缴费手续。一般在每月的1-24*，会受理社保卡办理申请。

3、所以要办职工社保卡的话，女性年龄就得在16周岁到55周岁之间（女工人是16到50周岁，女*部是16到55周岁），男性年龄得在16周岁到60周岁之间。

西安职工社保年龄*

对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因*或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

西安市居民领取养老金的条件主要包括以下几个方面：年龄要求：男性年满60周岁，女性年满50周岁。

法律分析：按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以丄，即可退休并按月领取养老金。*法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女*部年满55周岁，女职工年满50周岁。

不只是陕西省，法定正常退休年龄全国一致：职工社保参保者，男性法定正常退休年龄为60周岁，女*部55周岁，女工人50周岁。

女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保，退休年龄通常为55岁。女性的退休年龄还跟当地的政策有关，比如2020年四川部分地区的女性在自己缴纳职工社保后就可以在50岁退休领取养老金。

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