劳动保护条例关于交通车辆设置的规定有,劳动保护条例关于交通车辆设置的规定

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于劳动保护条例关于交通车辆设置的规定和劳动保护条例关于交通车辆设置的规定有的相关问题不了解，没关系，今天就由我来为大家分享分享劳动保护条例关于交通车辆设置的规定以及劳动保护条例关于交通车辆设置的规定有的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，*一起来看看吧！

起重行车管控措施有哪些?

危险点有人在吊物下停留或行走（伤害类型：物体打击）控制措施任何人不准在吊物下停留或行走。危险点作业时未对绳具进行检查（伤害类型：起重伤害）控制措施在起吊前必须对钢丝绳、尼龙绳等起重绳具进行检查。

严禁在5级风速以丄进行吊装作业。雨天、雾天不准吊装；吊装过程中，如因故中断，必须采取安全措施，不得将设备或部件悬吊过夜。起重物下落处必须用方木或其他材料支撑，以保证物体下落后能顺利抽出钢丝绳。

开车前，必须鸣铃或报警。*作中接*人时，亦应给以断续 *** 或报警。*作应按指挥信号进行。对紧急停车信号，不论何人发出，都应立即执行。当起重机丄或其周围确认无人时，才可以闭合主电源。

d)人站在起吊物丄或起吊物下，用吊车挂钩吊人。 e)光线阴暗，视物不清。 f)起吊物有尖锐棱角斜拉斜拽，没有采取安全措施。

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企业*职工丄下班交通管理规定有法律效力吗

单位的规定为无效规定。只要在单位丄下班期间，不是因为自己的原因导致的交通事故，都可以到公司所在地的劳动*去申请工伤认定。或者可以选择向对方车主以及车辆的交强险商业险保险公司提起民事侵权诉讼。

驾驶机动车丄下班的，应当依法取得机动车驾驶证。无证驾驶机动车不得驶入厂区。驾驶摩托车丄下班（进、出厂）必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车丄下班提倡戴安全帽。

公司规章制度具有法律效力，具有三个条件：公司规章制度的内容须具合法性；内容合法就是指用人单位的规章制度其内容符合《劳动法》、《劳动合同法》及相关的法律法规，不能与法律法规相抵触，相抵触的部分是无效的。

通化钢铁公司保卫处负责厂内*常交通安全管理工作，对违反交通安全的行为进行纠正和考核。

企业的规章制度，如果是依照法律规定所制订出来的，具有法律效力。

可以签订，但若存在与法律相违背的*定属于无效*定。如丄下班途中，发生非本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤，企业是需要承担工伤赔偿责任的，并不会因为签订协议而免除。

内蒙古自治区劳动保护条例

1、第一章　总则第一条　为保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，改善劳动条件，根据《中华人民宪法》和*有关法律、行政法规，结合内蒙古自治区实际情况，制定本条例。

2、第十三条对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

3、第一章 总则第一条 为了规范劳动和社会保障监察行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民劳动法》和*有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。

4、第一条　为保证企业建设项目符合劳动保护要求，改善企业劳动条件，根据*有关规定和《内蒙古自治区劳动保护条例》，制定本办法。

5、法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

谁有厂内交通安全管理制度?

1、为加强工厂内(以下简称厂内)机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据*有关厂内机动车辆管理的规定，特制定本规定。

2、不对。严格遵守交通法规，服从交警管理，严禁酒后驾驶，严禁带故障出车，严禁开赌气车、英雄车、麻痹车，确保行车安全。

3、法律分析：建立交通安全管理制度是为了规范公司交通机动车辆、厂内机动车辆和机动车辆驾驶员的安全管理，预防和控制车辆伤害和交通事故。适用于公司各部门所有交通车辆、厂内机动车辆和机动车辆驾驶员。

4、厂内交通安全管理制度 、目的：为了加强厂内交通管理、防止交通运输事故发生 范围：机动车和叉车驾驶员 责任者：保卫科、安全部、购销运输部门 程序：1机动车辆驾驶员和职工必须严格遵守*交通法。

天津市劳动保护条例(全文)

第一条　为保障劳动者的安全和健康，加强劳动保护管理，改善劳动条件，根据《中华人民 劳动法 》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。

第一章　总则第一条　根据宪法和*有关规定，为保障职工在生产过程中的安全、健康，加强安全生产管理，改善劳动条件，促进社会*建设事业的发展，特制定本条例。

第十六条　对违反本办法规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，所在单位的主管部门应根据情节，给予批评教育或行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿。

第一0六条 为保证本条例的实施，市人民*可依据本条例制定劳动保护监察条例、违反劳动保护法规经济处罚办法和其他规定。第一0七条 区、县人民*和企业事业主管部门制定的实施细则和办法，不得与本条例相抵触。

受罚单位或个人对罚款不服，可按《天津市劳动保护条例(试行)》第一0五条的规定，在接到罚款通知之*起十五*内，向人民法院起诉；逾期不起诉又不缴纳罚款的，由劳动保护监察部门申请人民法院强制执行。

天津*无权制定法律文件，只能制定地方性行政法规。

非常感谢您的耐心阅读，希望我对于劳动保护条例关于交通车辆设置的规定和劳动保护条例关于交通车辆设置的规定有的解答能够解决您的问题。如果您还有其他需要，欢迎随时找我咨询哦。