分公司工作 总部交社保 分公司少给员工缴社保被投诉到稽查科对总公司有怎样的影响

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员工到劳动监察大队投诉对企业有什么影响?

1、一 、被员工投诉到劳动*会有哪些影响？ 对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚。

2、劳动监察部门投诉对公司的影响是责令改正、罚款等，具体要根据实际情况给予相应的处罚。到劳动监察部门投诉的情况包括用人单位与劳动者订立劳动合同、使用童工等。

3、老板被员工告到劳动*的后果： 员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响；员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果； 员工投诉说明劳动关系不和谐，会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。

4、法律分析：将用人单位告到劳动监察大队后，劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查，核实举报者举报的情况是否属实，用人单位是否存在违法行为，并对用人单位的违法行为进行相应的处罚尺或。

5、根据实际情况公司会有一定影响 中华人民劳动合同法 第八十九条 对劳动规章违法的处罚 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

6、根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。

公司没有给员工缴纳社保,告到劳动监察那里,公司会不会被罚款

公司不交社保，员工去劳动*举报后，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之*起，按*加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以丄三倍以下的罚款。

如企业不给劳动者缴纳社保，根据法律规定，将由社会保险行政部门责令限期改正，如超过期限拒不改正的，对相关企业和主要负责人均处以相应罚款。

其实这种行为是不合法的，企业会因为这种行为，从而受到一定的处罚。

公司不交社保,去劳动*举报后,公司会有什么*罚?

1、公司不交社保，员工去劳动*举报后，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之*起，按*加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以丄三倍以下的罚款。

2、如企业不给劳动者缴纳社保，根据法律规定，将由社会保险行政部门责令限期改正，如超过期限拒不改正的，对相关企业和主要负责人均处以相应罚款。

3、举报公司不交社保的后果是公司按照规定缴纳社保若不执行公司会被罚款。举报后经查实社保经办机构会责令公司按照规定为员工缴纳社保，若逾期公司仍旧不为员工购买社保，社保经办部门会对公司进行罚款，并收取滞纳金。

4、如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之*起，按*加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以丄三倍以下的罚款。

5、如果这样也不行，那你首先要完善跟公司的劳动合同没有合同，你去举报也提供不出来有效的证据。如果你有证据了，那公司被你举报后，劳动*（应该是人社*联合税务*）会强制要求公司给你补缴的。

员工举报公司不交社保对公司的影响有哪些

员工举报公司不交社保，用人单位会被行政部门责令改正，如果没有改正的，会受到罚款的行政处罚。根据相关法律规定，用人单位为劳动者缴纳社保是法定的义务。

公司不交社保，员工去劳动*举报后，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之*起，按*加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以丄三倍以下的罚款。

举报公司不交社保的后果是公司按照规定缴纳社保若不执行公司会被罚款。举报后经查实社保经办机构会责令公司按照规定为员工缴纳社保，若逾期公司仍旧不为员工购买社保，社保经办部门会对公司进行罚款，并收取滞纳金。

企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以丄三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以丄三千元以下的罚款。

公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。

员工举报公司不交社保对公司有什么影响

1、法律主观：员工举报公司不交社保对公司的影响有，用人单位会被责令改正。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起仲裁。

2、员工举报公司不交社保，用人单位会被行政部门责令改正，如果没有改正的，会受到罚款的行政处罚。根据相关法律规定，用人单位为劳动者缴纳社保是法定的义务。

3、员工举报公司不交社保的，公司会面临相关的罚款处罚。

4、公司被员工举报没有缴社保是违法的，公司应该尽快补交。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。

5、法律分析：举报公司不交社保的后果是公司按照规定缴纳社保若不执行公司会被罚款。举报后经查实社保经办机构会责令公司按照规定为员工缴纳社保，若逾期公司仍旧不为员工购买社保，社保经办部门会对公司进行罚款，并收取滞纳金。

6、二是对公司有影响必被查。离职员工实名举报后，社保行政机关会依法对该公司的全员缴纳社会保险和住房公积金、企业年金缴纳情况依法实施社会保险费稽查。

我们已经为大家介绍完分公司少给员工缴社保被投诉到稽查科对总公司有怎样的影响和分公司工作 总部交社保的相关知识点了，希望我的讲解可以帮助到大家。如果您还需要其他帮助或者有任何反馈，请随时告诉我。