被解聘的教师社保还有吗（教师被解聘还能再考事业编吗）

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教师被开除公职后养老保险怎么办

公职人员被开除后社保处理如下：如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。

开除公职后是没有退休金的。行政事业单位*部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。

待重新丄岗，由新单位办理接续交纳社保手续。

教师开除公职后养老保险：视同缴费年限不存在，缴纳的社保仍然累计，开除公职后仍然可以缴社保，可以累计并符合条件可办理退休手续，按灵活就业人员计算。

教师辞退后有哪些补偿?

1、无故辞退的，应当按照经济补偿的二倍进行赔偿，具体情形包括： 第一，无故辞退老师，学校需要支付双倍经济补偿金的赔偿金。 第二，合同到期辞退老师，学校需要支付经济补偿。

2、向其支付经济补偿的标准按职工月*均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限*高不超过十二年；如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按丄面标准支付双倍的赔偿金。

3、补偿的具体数额应根据老师与*儿园签订的合同来确定，一般情况下，应当包括三个方面：一是经济补偿金，二是未休假的带薪年假工资，三是工资待遇。

4、具体规定如下：依据《中华人民劳动合同法》：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

5、教师辞职能得到经济补偿金吗 教师主动辞职一般不能得到经济补偿金。

6、*儿园辞退老师怎么赔偿如下：依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。

教师*了二十年如果被开除了或者辞职了,还有养老金吗?

教师辞职后，退休能不能领钱要看社保的缴费年限来定，如果已经缴满了15年，那么到了退休的年龄之后就可以依法享受养老保险金。

教师中年辞职后，如果劳动者缴纳社保满15年或者补缴满15年到达退休年龄可以依法享有养老保险金，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工*均工资、个人账户金额、城镇人口*均预期寿命等因素确定。

如果你在辞职后有新的单位接收，就可以通过新单位继续缴纳社保；如果没有新单位接收，就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。

编内教师被『开除』一切工龄归零，养老金只能从20I4年计算，自已继续缴纳满15年，才能在退休时领取养老金。

到了法定的退休年龄不影响按时办理退休；如果辞职以后不再缴纳任何社保，因为累计缴费年限包含视同缴费年限已经有了20年，到了法定的退休年龄也可以按时去办理退休，但是由于只有20年的缴费年限，养老金是比较低的。

教师被开除后社保怎么办

1、法律分析：参保养老保险人员，被开除公职后一样可以在法定退休年龄之后享受养老金待遇，但视同缴费年限没有了。

2、教师开除公职后养老保险：视同缴费年限不存在，缴纳的社保仍然累计，开除公职后仍然可以缴社保，可以累计并符合条件可办理退休手续，按灵活就业人员计算。

3、没有参加养老保险人员如公务员等，被开除公职后，只能自己再参加养老保险并缴费满15年以丄，才会享受养老金待遇，否则不会有养老金。

4、在司法实践中，公务员被开除公职后是没有退休金待遇的，以前的养老保险账户在开除的同时将被冻结，可以选择自行重新购买社会养老保险，对于社保的购买规定中是有相关购买年限规定的处理不清楚的，可以咨询社保部门工作人员。

5、以后可以续交不会作废。五险一金就办理的流程主要如下：社保、公积金开户企业需要在成立之*起三十*内去社保*及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

职工被开除后原来交的社保还有吗

1、职工被开除后原来交的社保还有。离职后需要将社保和公积金转移，找到工作后再办理转移即可。

2、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。

3、建立社会保险关系的员工，被“开除”（解除劳动关系）不影响享受相应的社会保险待遇。用人单位“开除”员工，没有法律支持，员工可以主张用人单位承担违法解除劳动关系的法律责任。

4、公职人员被开除后社保处理如下： 如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为员工办理减员手续，即停缴。

5、公职人员被开除后社保处理如下：如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。

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