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经济业务内部清算,补签合同有效吗(经济业务内部清算,补签合同有效吗怎么写)

2023年11月14日 22:47:07 合同纠纷 91 作者:小律

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补签三年前的合同有效吗

法律主观:用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。

补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之*开始。

补签合同有法律效果,只要合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力,若主体不及格,合同不能产生法律效力。合同当事人意思表示,其意思是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。

法律分析:劳动合同可以补签。如果一方不愿意,那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一致意见,补签是可以的。既然是补签,就应当考虑一并补办相关社会保险。但是补签了之后,对于 *** 要求支付双倍工资会有不利。

法律主观:劳动合同可以补签以前的,如果用人单位用工后忘签合同的,可以与劳动者补签,但如果忘签的时间超过一个月的,还需要每月赔偿给劳动者双倍的工资,但*多赔偿不超过十一个月。

法律分析:劳动合同可以补签,补签的劳动合同有效,补签的劳动合同只要是双方协商一致,自愿订立并且合同内容不违法的,则补签的劳动合同就是有效的。

公司清算期间原劳动合同是否有效

法律分析:公司解散后,即进入清算程序,其法人资格虽然仍旧存续,但权利能力已受到*。用人单位提前解散的原劳动合同有效,但劳动合同会终止,用人单位要对劳动者进行经济补偿。

法律分析:否,公司已破产清算,劳动合同无效。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位依法破产,不再具备主体资格,劳动合同丧失法律效力。

公司已破产清算,如果是被人民法院依法宣告破产的, 劳动合同无效 。在有丄述情形时, 劳动合同终止 ,当事人之间的劳动关系消灭。公司需要及时支付给劳动者工资和经济补偿。

公司破产的以前的合同还有效。但需要满足一般的合同生效条件。根据相关法律规定,满足主体适格(具有相应民事权利能力和民事行为能力)、合同双方意思表示真实、不违反法律规定等条件。

补签借款合同有效吗

借款后补写的借条是有效的。只要签订该借条的当事人具有相应的民事行为能力,当事人签订借条的行为是其真实意思表示,且没有违反法律规定或者违背公序良俗等,就是合法有效的。

可以补签。只要符合合同成立生效的要求,补签的借款合同就是有效的。

事后补签的合同只要符合法律规定就是有效的。

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