公司不给劳动合同「单位不给劳动合同能去仲裁吗?」
大家好，今天我想和大家分享有关公司不给劳动合同和单位不给劳动合同能去仲裁吗?的知识。对于这些问题，很多人可能会感到困惑或不确定。不要担心，我会尽力让这篇文章清晰易懂，并提供一些实用的建议来帮助你更好地理解。
公司签合同一直没给
签了劳动合同不给的处理方式是：此时是可以首先协商处理的，如果是协商不成用人单位坚持不给劳动合同的，可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。
如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。
公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。
签了合同用人单位不给合同怎么办 如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为，可以向劳动监察保障大队投诉；劳动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 没有劳动合同不影响劳动关系的建立。
签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后，应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动者，此种做法违反了法律规定，侵害了劳动者的权益。
法律主观：公司 签了劳动合同 但没给我要看具体是出于什么情况。 劳动合同签订 后，企业需要拿到劳动保障部门公证登记的，这需要时间。其实就是盖个印，但是加不起人多，那只有往后压了。
签了合同公司一直不给劳动合同
如果是签了劳动合同不给合同的处理方式是：首先是可以协商处理的，协商不成的可以申请劳动仲裁以及提起民事诉讼。
如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本丄签字或者盖章生效。
签了合同用人单位不给合同怎么办 如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为，可以向劳动监察保障大队投诉；劳动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 没有劳动合同不影响劳动关系的建立。
相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害，单位需要赔偿劳动者的损失。签了劳动合同公司没有给我一份怎么办 用人单位不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。
签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后，应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动者，此种做法违反了法律规定，侵害了劳动者的权益。
公司不给签合同怎么办
公司不签劳动合同的处理方式如下：（1）、和单位协商解决；（2）、当地劳动*内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；（3）、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；（4）、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
公司没签劳动合同，自用工之*起一个月内，劳动者可以催告用人单位签订；自用工之*起超过一个月不满一年或者超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同之*起向劳动者每月支付二倍的工资。
在法律规定的时间内，公司没有与劳动者签订书面的劳动合同。劳动者可以先与公司协商，要求公司尽快按照规定补签劳动合同。也可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。
法律主观：公司不给合同劳动者可以向劳动行政部门投诉、由劳动行政部门责令改正，或者依法提起劳动仲裁。合同文本由用人单位和劳动者各执一份，公司不给合同给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
单位没有权利扣押任何工资搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是*好的证据。
和单位协商解决；当地劳动*内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
公司签订劳动合同不给怎么办
单位签订合同没给员工一份合同处理*如下：公司签了劳动合同但是没给到员工，员工可以要求公司交付劳动合同；向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。
劳动合同一直没给员工：员工可以要求公司交付劳动合同；或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。
法律主观：公司签了劳动合同后没有给劳动者一份的，劳动者可以向公司索要。如果公司拒绝将劳动合同交给劳动者的，劳动者有权要求其支付建立劳动关系后的一个月至一年内的双倍工资差额。
所以，公司不把劳动合同给我的话，一般就是直接和公司的相关人员索要，如果明确表示不给的话，可以到劳动监察大队举报。公司不把劳动合同给我怎么办？ 公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。
如果是签了劳动合同不给合同的处理方式是：首先是可以协商处理的，协商不成的可以申请劳动仲裁以及提起民事诉讼。
公司不给合同原件怎么办
法律主观：公司不给合同劳动者可以向劳动行政部门投诉、由劳动行政部门责令改正，或者依法提起劳动仲裁。合同文本由用人单位和劳动者各执一份，公司不给合同给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
如果公司拒不出具合同原件可以到劳动部门投诉。合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。
单位签订合同没给员工一份合同处理*如下：公司签了劳动合同但是没给到员工，员工可以要求公司交付劳动合同；向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。
公司不把当事人的那份劳动合同给当事人，可进行协商或相关部门进行起诉。劳动者携带相关材料，到法院进行起诉即可。
单位不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。
公司劳动合同一直没给
1、签了劳动合同不给的处理方式是：此时是可以首先协商处理的，如果是协商不成用人单位坚持不给劳动合同的，可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。
2、劳动合同一直没给员工：员工可以要求公司交付劳动合同；或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。
3、如果原因不合理，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害，单位需要赔偿劳动者的损失。
感谢大家阅读我的公司不给劳动合同和单位不给劳动合同能去仲裁吗?问题分享，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑。如果您还有其他问题或者需要更多相关知识，请与我联系。
