江西省工资支付规定第25条江西省工资支付规定

2024年03月07日 14:30:17 劳动社保 81 作者：小律

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江西省的*底工资多少钱一天?

该区*低工资标准为1730元/月、非全*制用工13元/小时。通过查询《江西省人民*办公厅关于调整*低工资标准的通知》得知，为提高低收入劳动者的收入，经省*研究，决定对该省*低工资标准及其适用区域进行调整。

法律分析：江西省现行*低工资标准：一类区域由1680元/月调整为1850元/月；二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。

根据江西省《关于调整*低工资标准的通知》，自2021年4月1*起，江西省月*低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，同时，相应提高非全*制用工小时*低工资标准，将一类区域由18元/小时调整为15元/小时。

南昌市*低工资标准执行时间：2018年1月1*起。南昌市*低工资标准分类：一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区域由1430元/月调整为1580元/月，三类区域由1340元/月调整为1470元/月。

根据江西省《关于调整*低工资标准的通知》，自2021年4月1*起，江西省*低工资标准为：一类区域1850元/月，二类区域1730元/月，三类区域1610元/月。

2019年江西省工资支付条例细则,工资支付暂行条例规定全文

1、用人单位支付给劳动者的工资，不得低于省人民*规定的当地*低工资标准。第八条工资分配应当遵循按劳分配、同工同酬、诚实信用的原则，按时足额或按劳动合同*定支付劳动者工资。

2、用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行*低工资标准，不得利用提高劳动定额或者降低计件单价变相降低工资水*。

3、第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

4、但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月 *低工资标准，则按*低工资标准支付。

「劳动地图」2022年安徽、江西*低工资标准

1、据江西省人社厅消息，2022年江西*低工资的月薪标准是一类区域1850元/月、非全*制用工15元/小时：二类区域1730元/月、非全*制用工13元/小时：三类区域1610元/月、非全*制用工11元/小时。

2、法律分析：江西省现行*低工资标准：一类区域由1680元/月调整为1850元/月；二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。

3、二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。

江西省*期间工资发放标准

1、职工被*观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放。职工因**未及时返岗的工资标准因**未及时返岗的，通过年休假方式解决，工资标准为正常工作期间的工资。

2、职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行，标准为当地*低工资标准的70%-80%。

3、在一个工资支付周期内的按劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的按规定发放基本生活费。