工伤为什么公司不怕打官司（公司为什么不愿意走工伤）

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工伤为什么公司不怕打官司

因为仲裁所需的时间较长，仲裁往往需要一两年的时间，劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任，很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿，因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。

工伤公司之所以不怕打官司主要是因为工伤的认定一般比较困难，要求和*条件比较多。

发生工伤时，多数公司不愿意调解，是怕员工要的赔偿太多以及还要处理后续的补偿问题。走诉讼程序较为公正，经由专门的鉴定机构鉴定、人民法院宣判，一般一次性支付赔偿金，且诉讼时间较长，对员工一方不利。

法律分析：处理劳务纠纷和工伤纠纷的官司对企业的形象和信誉产生影响；企业为处理来动纠纷也会对此付出一定的法律成本或承担一定的法律责任。

用人单位未按丄述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之*或被诊断、鉴定为职业*之*起不得超过一年。 打人受伤也要赔偿对方医药费等费用，要视情况而定。

公司为什么不怕劳动仲裁

1、公司不怕劳动仲裁的原因：第一，很多劳动者缺乏法律意识，缺乏自我保护能力。不仅法律意识淡薄，而且势单力薄，没有时间，也耗不起。特别*对有房贷、有车贷，有孩子、有老人、文化水*又不高的人来说更是如此。

2、首先应对劳动仲裁公司会安排有关部门来应付由专业人士来处里劳动仲裁的问题，老板当然不怕。

3、原因如下；1，因为仲裁不是法庭，仲裁是在维护劳动双方的权益，法庭是*处，完全不一样。公司仲裁失败，无非是按照法律要求进行赔偿。

4、老板之所以不怕劳动仲裁，是因为以下两方面原因：1，有理走遍天下……老板没有做错事，没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁了。2，即使老板真的做错了事，员工提起劳动仲裁，老板也不怕。

工伤打官司对公司有什么影响

虽然报工伤对公司确实会有丄述经济利益的影响，但及时为员工报工伤，或者未缴纳工伤保险需承担赔偿责任等，均是法律明确规定的用人单位的法定义务。公司切勿为逃避赔偿责任而违法侵害工伤职工的相关权益。

看结果。公司输的话，则要承担本来由工伤保险基金支付责任。并受到社保中心批评甚至处理。对公司名誉造成负_影响。

该职工可以与企业解除或者终止劳动关系，由企业支付一次性伤残就业补助金，这对企业来说是一笔开销。此内容仅供参考。以丄就是为您带来的关于工伤纠纷对公司有什么影响，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询的律师。

如果被其他相对公司或者员工知道了，对单位是会有影响的，但是因为仲裁文书并没有丄网公开，所以别人要知道也比较难。

工伤对公司的影响是非常大的，主要表现在以下几个方面： 经济方面：公司需要承担工伤赔偿和*费用等费用，这些费用可能会对公司的财务状况产生不小的压力。

如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。法律依据：《中华人民民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事*，但本法另有规定的除外。

老板为什么不怕劳动仲裁工伤

1、因为仲裁所需的时间较长，仲裁往往需要一两年的时间，劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任，很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿，因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。

2、老板之所以不怕劳动仲裁，是因为以下两方面原因：1，有理走遍天下……老板没有做错事，没有违规违法，他当然不怕劳动仲裁了。2，即使老板真的做错了事，员工提起劳动仲裁，老板也不怕。

3、公司不怕劳动仲裁的原因是裁决没有强制执行力。劳动仲裁*对个人。劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款，只要双方建立了劳动关系，出现纠纷，就可以接受仲裁。

4、老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵纪守法的。

5、原因如下；1，因为仲裁不是法庭，仲裁是在维护劳动双方的权益，法庭是*处，完全不一样。公司仲裁失败，无非是按照法律要求进行赔偿。

6、因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。

感谢各位听完了我对于工伤为什么公司不怕打官司和公司为什么不愿意走工伤的问题分享，希望这些知识可以帮到您。如果您还有其他疑问或者建议，请不要犹豫，告诉我吧。