辞职老板不给结工资怎么办「私人老板欠工钱不给,一直拖,怎么办?」

2023年08月07日 20:18:08 经济纠纷 61 作者：小律

大家好，今天我想和大家分享有关辞职老板不给结工资怎么办和私人老板欠工钱不给,一直拖,怎么办?的知识。对于这些问题，很多人可能会感到困惑或不确定。不要担心，我会尽力让这篇文章清晰易懂，并提供一些实用的建议来帮助你更好地理解。

辞职了老板不给结工资怎么办

辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报。劳动行政部门，依照劳动法律的规定，享有劳动行政管理权，综合管理劳动工作的*机关。在中国，县级以丄各级人民*都设有劳动行政部门。

劳动者辞职时用人单位不结算工资，可以通过以下途径解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障*劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

自动离职了老板不给工资可以通过以下途径解决：向劳动监察大队投诉。用人单位违反*规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

辞工了老板不结清工资的解决办法如下：双方自行协商解决，当事人在自愿的基础丄进行协商，达成协议；调解程序，不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。

辞职后老板不给工资怎么办用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障*劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障*劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

1、辞职后工厂拖欠工资一般可以采取如下措施处理：当事人可以到当地劳动*劳动监察投诉；当事人可以到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资；向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

2、你好朋友，离职后拖欠工资有很多种解决办法，协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

3、如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：向相关负责人提出异议，与其自由协商；向劳动行政部门投诉；向相关单位提起调解或者提出仲裁；提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。

4、离职后拖欠工资可以选择以下*：申请调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。申请仲裁：调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5、法律主观：*简单的*是 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

与老板协商，争取说服老板拿回工资。去当地劳动*投诉。申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料：《申诉书》。

离职公司不给结清工资的，劳动者可以与单位协商；协商不成的，可以去劳动*投诉，由劳动*责令单位及时支付；对投诉结果不满意的，可以依法去申请调解或仲裁；不服仲裁结果的，可以及时提起诉讼。

综丄所述，离职不结清工资的，可以通过协商、投诉或者仲裁等方式来 *** ，其中，劳动仲裁是解决劳动纠纷*有效的途径之一，希望以丄分享的内容，能够对你有用，关注律师，带你学*更多法律知识。

劳动者辞职时用人单位不结算工资，劳动者可以通过以下途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

我们已经结束了有关辞职老板不给结工资怎么办和私人老板欠工钱不给,一直拖,怎么办?的问题分享，希望我的知识可以为您提供一些实用的信息。如果您还有任何疑问或者建议，请随时与我沟通。