兼职工资拖欠不给怎么办（工资拖欠多少天违法）

大家好，今天我想和大家分享有关 *** 工资拖欠不给怎么办和工资拖欠多少天违法的知识。对于这些问题，很多人可能会感到困惑或不确定。不要担心，我会尽力让这篇文章清晰易懂，并提供一些实用的建议来帮助你更好地理解。

*** 工资拖欠不给怎么办

1、 *** 不给工资的解决办法如下：协商解决；到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队；直接申请仲裁。

2、法律主观：做 *** 不发工资有以下的解决途径： 协商解决。 到单位所在区的劳动监察大队进行举报。

3、法律分析：可以与用人单位进行协商可以到当地劳动*投诉可以到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资；若未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

4、联系雇主并要求支付拖欠的工资。可以给雇主发送信息或者给他打 *** ，解释你的情况，并要求支付拖欠的工资。如果雇主拒绝支付，你可以向当地劳动部门投诉。通常情况下，劳动部门会调查此事，并尝试协调双方解决纠纷。

5、 *** 工资拖欠不给的，可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反*规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

6、如果你遇到 *** 拖欠工资的话，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地人力资源和社会保障* 劳动监察投诉 ；优点：方式简单。

*** 不给工资怎么办

*** 不给工资的解决办法如下：协商解决；到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队；直接申请仲裁。

协商解决；到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工 *** 工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；也可以直接申请仲裁。

法律分析：可以与用人单位进行协商可以到当地劳动*投诉可以到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资；若未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

*了两天 *** 对方不给工资怎么办

1、 *** 不给工资的解决办法如下：协商解决；到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队；直接申请仲裁。

2、协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

3、如果你 *** 工作被拖欠工资，你可以考虑采取以下步骤来解决问题：联系雇主并要求支付拖欠的工资。可以给雇主发送信息或者给他打 *** ，解释你的情况，并要求支付拖欠的工资。如果雇主拒绝支付，你可以向当地劳动部门投诉。

4、符合法律规定的劳动者做 *** 的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是在校学生做 *** 的。

5、协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工 *** 工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

6、法律分析：可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资。

感谢您选择听取我的 *** 工资拖欠不给怎么办和工资拖欠多少天违法问题分享，希望我的讲解可以让您对这些话题有一个更清晰的认识。如果您还需要其他帮助或者建议，请随时告诉我。