公司不给离职证明应该怎么办（单位拖着不给离职证明怎么办）

2023年08月09日 12:06:05 婚姻继承 121 作者：小律

大家好，今天我想和大家分享有关公司不给离职证明应该怎么办和单位拖着不给离职证明怎么办的知识。对于这些问题，很多人可能会感到困惑或不确定。不要担心，我会尽力让这篇文章清晰易懂，并提供一些实用的建议来帮助你更好地理解。

单位不给开离职证明怎么办?

1、离职证明公司不给开，劳动者可以通过以下*：协商、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。协商与用人单位协商。

2、离职公司不给开离职证明可以向劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五*内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3、单位不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满缺辩意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4、单位不给开离职证明怎么办？单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。

1、离职证明公司不给开，劳动者可以通过以下*：协商、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。协商与用人单位协商。

1、单位不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满缺辩意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2、公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报；到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

3、离职证明公司不给开，劳动者可以通过以下*：协商、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。协商与用人单位协商。

4、离职公司不给开离职证明可以向劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五*内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

5、单位不给开离职证明怎么办？单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。

公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报；到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

单位不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满缺辩意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

离职证明公司不给开，劳动者可以通过以下*：协商、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。协商与用人单位协商。

用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉，假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话，这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。

公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职*期、职位和离职原因等来办理手续。

我们已经为大家分享完公司不给离职证明应该怎么办和单位拖着不给离职证明怎么办的问题啦，希望我的解答能够满足您的需求。如果您还有其他疑问或者想法，请随时告诉我哦。