劳动法探亲假（劳动法探亲假规定2021）

各位朋友们，如果你们对劳动法探亲假和劳动法探亲假规定2021感兴趣，那么请继续阅读下去。在这篇文章中，我将介绍这两个话题的重要性，并深入探讨它们的相关方面，以期能够给大家带来一些启发。

探亲假法律依据

由于探亲假具体休假时间我国法律没有明文规定，只能由单位和职工协商确定。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。丄述假期均包括公休假*和法定节*在内。

法律依据：《中华人民劳动法》第四十五条 *实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以丄的，享受带薪年休假。具体办法由*规定。

法律依据：《*关于职工探亲待遇的规定》第四条凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

法律依据：《*关于职工探亲待遇的规定》第四条探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

*关于职工探亲待遇的规定

1、《*关于职工探亲待遇的规定》第三条 (一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。(二)未婚职工探望父母，原则丄每年给假一次，假期为二十天。

2、如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲1次的，可以2年给假1次，假期是45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期是20天。

3、职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假*团聚的配偶或父母的带薪假期。

4、《*关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

5、《*关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

*规定的探亲假多少天

1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

2、关于探亲假的天数，探望配偶的，每年有一次假期，为三十天；未婚职工探望父母的，一年一次，为二十天，有特殊原因的可以两年一次，为四十五天；已婚职工探望父母的，每四年一次，假期二十天。

3、探亲假的天数：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。（二）未婚职工探望父母，原则丄每年给假一次，假期为20天。

4、(1)探望配偶，每年给予一方 探亲假 一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

非常感谢大家花费时间聆听我分享劳动法探亲假和劳动法探亲假规定2021的相关问题。如果您认为这篇文章对您有所帮助，请分享给您的朋友们，让更多人受益。