实习有工资吗（实习生工资标准）

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实*有工资吗?

1、有工资，其工资标准和*待遇按*有关规定执行，工龄从报到之*计算。见*是初到工作岗位的人在现场实*。

2、大学生在实*期间是有工资的，工资原则丄不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。普通用工建立劳动关系是按照试用来进行，试用期也是有工资的。

3、法律主观：实*期 有 工资 。 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条　毕业生就业后，其工资标准和*待遇按*有关规定执行， 工龄 从报到之*计算。

大学生实*有工资吗

大学生在实*期间是有工资的，工资原则丄不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。普通用工建立劳动关系是按照试用来进行，试用期也是有工资的。

法律主观：实*期有工资。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条毕业生就业后，其工资标准和*待遇按*有关规定执行，工龄从报到之*计算。

大学生实*是有工资的。工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。

有工资，其工资标准和*待遇按*有关规定执行，工龄从报到之*计算。见*是初到工作岗位的人在现场实*。

实*期间有工资，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。

实*期有工资吗

1、有工资，其工资标准和*待遇按*有关规定执行，工龄从报到之*计算。见*是初到工作岗位的人在现场实*。

2、实*期有工资，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。

3、实*是有工资的。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。

实*有工资吗

1、法律主观：实*期 有 工资 。 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十二条　毕业生就业后，其工资标准和*待遇按*有关规定执行， 工龄 从报到之*计算。

2、大学生在实*期间是有工资的，工资原则丄不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。普通用工建立劳动关系是按照试用来进行，试用期也是有工资的。

3、实*有工资。接收学生顶岗实*的实*单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实*学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实*报酬，原则丄不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。法律分析：实*有工资。

4、实*是有工资的。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者已经付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其劳动报酬。

5、法律分析：一般情况下是有工资的，实*有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。

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