没签劳动合同一告一个准吗 公司不给工资应该去哪里投诉

各位小伙伴们，今天我给大家分享一些关于公司不给工资应该去哪里投诉和没签劳动合同一告一个准吗的知识，相信还有不少人对此感到困惑。不用担心，文章可能会有点长，但请耐心看完，我想这将对你们有所帮助。

公司拖欠工资,找哪个部门投诉

工资被拖欠可以找以下部门进行解决：（1）劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；（2）劳动仲裁委员会。

向用人单位所在地的劳动*投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。

法律主观：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障*的 *** 。也可以到劳动*监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

公司拖欠工资这种违法行为可以找当地的劳动行政主管部门投诉的，只要情况属实，劳动行政主管部门就有义务责令用人单位在规定的时间内给职工支付工资，并且可以责令公司给职工支付赔偿金。

被拖欠工资的举报 *** 是12333，这是人力资源社会保障部门的 *** 。

公司不发工资去哪里投诉

拖欠工资不发去劳动行政部门投诉。向用人单位所在地的劳动*投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

法律分析：(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉；可以到当地劳动*(人力资源和社会保障*劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。

用人单位不发工资可以向以下部门投诉： 第当地劳动保障*。可以打 *** 进行举报，举报 *** 为12333。 第当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。

单位不发工资找哪个部门投诉?

拖欠工资不发去劳动行政部门投诉。向用人单位所在地的劳动*投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

向用人单位所在地的劳动*投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。

用人单位不发工资可以向以下部门投诉： 第当地劳动保障*。可以打 *** 进行举报，举报 *** 为12333。 第当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。

法律主观：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

非常感谢您的耐心阅读，希望我对于公司不给工资应该去哪里投诉和没签劳动合同一告一个准吗的解答能够解决您的问题。如果您还有其他需要，欢迎随时找我咨询哦。