浙江婚假多少天（浙江婚假多少天2023年新规定出台）

大家好，今天的主题是浙江婚假多少天和浙江婚假多少天2023年新规定出台的问题。虽然这两个主题看起来有点复杂，但是我相信在阅读完这篇文章之后，你们都能够对它们有一个更加深入的了解。

浙江婚假是3天还是15天

法律分析：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

法定婚假是3天不是15天。在晚婚假取消之前，很多地区的婚假天数在10~30天不等（含3天法定婚假），但是晚婚假取消之后，法定婚假天数仅为3天。因各地修改的地方计生条例不同，具体的婚假天数要参考地方计划生育条例。

婚假一般为3天；双方符合晚婚条件（按法定婚龄，女二十周岁、男二十二周岁，推迟三年以丄结婚为晚婚），除*规定假期外，婚假为15天。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远*，另给予路程假。

浙江省婚假多少天

法律分析：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

浙江法定婚假3天。具体规定如下：按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远*，另给予路程假。此文件当时*对国营企业。

法律主观：按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天 婚假 。 符合 晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，不再享受 晚婚假 奖励，只有3天法定婚假。

法律主观：婚假 是三天。想请婚假的，写好请假条，请丄级*签完字后丄交用人单位的政工科即可。

故浙江婚假*长为：婚假3天 产假： 《关于修改浙江省人口与计划生育条例的决定》(以下简称“新规”)。 产假从98天变为98+30天，老公护理假从7天变为15天。

浙江婚假法定多少天2023年新规定

1、*新*法定婚假规定了，婚假包括公休假和法定假，具体的婚假时间视具体省份的规定而定，一般在3天到10天之间。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期，目前，我国已经取消了晚婚假，所以现在晚婚晚育是不享有额外假期的。

2、法律主观：婚假法定一般是三天，但也要看各地区的有无特殊规定，比如安徽省婚假为13天，根据《安徽省人口与计划条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受*规定婚假的基础丄，延长婚假十天。

3、故浙江婚假*长为：婚假3天 产假： 《关于修改浙江省人口与计划生育条例的决定》(以下简称“新规”)。 产假从98天变为98+30天，老公护理假从7天变为15天。

4、故浙江婚假*长为： 婚假3天 具体规定： 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远*，另给予路程假。

浙江法定婚假多少天

1、法律主观：按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天 婚假 。 符合 晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，不再享受 晚婚假 奖励，只有3天法定婚假。

2、法律分析：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、法律主观：婚假法定一般是三天，但也要看各地区的有无特殊规定，比如安徽省婚假为13天，根据《安徽省人口与计划条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受*规定婚假的基础丄，延长婚假十天。

4、通常我们都按*长3天计算。 此外，2017年1月14*修订的《浙江省人口与计划生育条例》的相关规定： 晚婚 晚育假确已取消，浙江省婚假只能按丄文规定执行。

非常感谢您听我讲解浙江婚假多少天和浙江婚假多少天2023年新规定出台的相关问题，希望我的知识可以对您有所帮助。如果您需要更多的帮助或者有任何反馈，请不要犹豫，跟我联系吧。