公司不给交社保怎么办「离职当月公司不给交社保怎么办」
大家好，今天的主题是公司不给交社保怎么办和离职当月公司不给交社保怎么办的问题。虽然这两个主题看起来有点复杂，但是我相信在阅读完这篇文章之后，你们都能够对它们有一个更加深入的了解。
公司不给交社保怎么办
公司不给员工缴纳社保怎么办：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。
若对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书的十五*内向公司所在地的法院起诉，书写起诉状的内容与仲裁申请书大同小异，证据如丄准备即可。
要求用人单位补缴社保。可以依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。协商不能解决的，可以向劳动保障监察机关投诉，也可以申请劳动仲裁。
如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。
公司不给交社保怎么办 单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用；向劳动行政部门举报或投诉；必要时，申请劳动仲裁。
直接跟老板说明情况，表达自己想参保的意愿，希望单位可以协助解决。协商成功自然是极好的，但如若协商不成，想直接“翻脸”，那可以先试试以下这招。
单位不给缴纳社保应该怎么办
1、用人单位不给交社保，处理方式如下：向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用。用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。
2、用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行 *** ：与用人单位协商：可以与用人单位协商，要求其及时交纳社会保险费用。
3、如果企业不给员工缴纳社保，则员工可以采取以下措施：与企业沟通：首先可以与企业沟通，了解具体情况，以及尽量寻求对方的合作和支持。可能存在企业因为某些原因暂停缴纳社保的情况，可以进行理智的协商解决问题。
4、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用；向劳动行政部门举报或投诉；必要时，申请劳动仲裁。
公司不给交社保,怎么办?
公司不给员工缴纳社保怎么办：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。
与企业沟通：首先可以与企业沟通，了解具体情况，以及尽量寻求对方的合作和支持。可能存在企业因为某些原因暂停缴纳社保的情况，可以进行理智的协商解决问题。
要求用人单位补缴社保。可以依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。协商不能解决的，可以向劳动保障监察机关投诉，也可以申请劳动仲裁。
如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
向公司人资部门沟通，每个在职工作的人员，公司都有给个人丄手社保的义务，如果你的公司没有给你丄社保，你可以给公司的人资沟通，要求给你丄社保或补交社保。一般来说，人资部门分析利害关系都会满足你的要求。
公司一直没给交社保怎么办
与企业沟通：首先可以与企业沟通，了解具体情况，以及尽量寻求对方的合作和支持。可能存在企业因为某些原因暂停缴纳社保的情况，可以进行理智的协商解决问题。
公司不给交社保，劳动者可以向社保行政部门投诉，由保行政部门责令单位补缴；也可以以此为由解除劳动合同，并主张经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
单位不给交社保怎么办
用人单位不给交社保，处理方式如下：向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用。用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。
用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行 *** ：与用人单位协商：可以与用人单位协商，要求其及时交纳社会保险费用。
如果企业不给员工缴纳社保，则员工可以采取以下措施：与企业沟通：首先可以与企业沟通，了解具体情况，以及尽量寻求对方的合作和支持。可能存在企业因为某些原因暂停缴纳社保的情况，可以进行理智的协商解决问题。
向社保*举报： （1）如果协商不成，离职还不愿意赔偿，可以去人力资源和社会保险*下属二级部门劳动监察大队投诉该公司，劳动监察大队有义务对企业单位进行社保核查。
非常感谢您阅读我的有关公司不给交社保怎么办和离职当月公司不给交社保怎么办的分享，希望这些知识可以帮助您更好地应对生活中的一些挑战。如果您需要更多帮助，请联系我并分享您的想法。
