公积金2023年新规出台 公积金强制要求交吗

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住房公积金必须强制缴纳吗?

住房公积金必须强制缴纳，具体如下：用人单位在为在职的劳动者办理相关公积金缴存登记，并且设立公积金账户以及每个月汇缴公积金等事项丄，都应该是必须要办理的。

公积金是必须强制缴纳。按照相关法规，公积金并不是可缴可不缴的。用人单位在为在职员工办理相关的公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项丄，都应该是必须要办理的。

法律主观：住房公积金强制缴纳。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之*起30*内依法缴纳公积金费用，用人单位不办理住房公积金缴存登记的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。单位录用职工的，应当自录用之*起30*内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

是。 按照相关 法规 ， 公积金 并不是可缴可不缴的。用人单位在为在职员工办理相关的公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项丄，都应该是必须要办理的。

法律分析：劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之*起30*内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。

公积金是否强制缴纳

公积金是强制缴纳，单位不为员工缴纳缴纳公积金的，员工可以要求单位补缴，造成损失的还可要求单位赔偿损失。

住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。

公积金是强制缴纳的。住房公积金，是指*机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

住房公积金必须强制缴纳，具体如下：用人单位在为在职的劳动者办理相关公积金缴存登记，并且设立公积金账户以及每个月汇缴公积金等事项丄，都应该是必须要办理的。

法律主观：公积金是强制缴纳的。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之*起30*内依法缴纳公积金费用，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

公积金是必须强制缴纳吗

1、住房公积金必须强制缴纳，具体如下：用人单位在为在职的劳动者办理相关公积金缴存登记，并且设立公积金账户以及每个月汇缴公积金等事项丄，都应该是必须要办理的。

2、法律主观：公积金是强制缴纳的。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之*起30*内依法缴纳公积金费用，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

3、因此，住房公积金是强制缴纳的。 法律依据 根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。(法律丄的“应当”就是“必须、强制”的意思)。

4、住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。单位录用职工的，应当自录用之*起30*内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

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