工作满一年立马有5天年假吗（工作满一年立马有5天年假吗休的是第二年的年假）

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做满一年后能立马休年假吗

1、工作满一年，并且不存在*条件的，就立马有5天的年假。

2、在单位工作一年之后可以享受年休假，职工有依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；累计工作满1年不满10年的职工，请*假累计2个月以丄的；累计工作满20年以丄的职工，请*假累计4个月以丄的不享受当年的年休假。

3、年休假需要满1年后才能休。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以丄的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

4、年假是满一年后第二年才有吗？是，满一年就可以享受年假。职工连续工作满一年的，享受年休假。职工在不同工作单位满一年的，自第二年度起享受带薪年休假。

入职满一年有几天年假

1、根据我国法律法规规定，工作满一年年假可以休五天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。*法定休假*、休息*不计入年休假的假期。

2、法律主观：法律规定工作满一年以后有五天年假。这是劳动者享有的合法利益，劳动者有享受相关的*权利，休年假是职工的一项权利，尤其是*规定的法定假期，若是自愿加班也有加班工资。

3、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。*法定休假*、探亲假、婚丧假、产假等*规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息*不计入年休假的假期。

4、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

5、具体如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；职工累计工作已满20年的，年休假15天。

工作满一年立马有5天年假吗

1、工作满一年，立马有5天年假，只需要向公司申请即可。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；*法定休假*、休息*不计入年休假的假期。

2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。*法定休假*、休息*不计入年休假的假期。

3、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

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