公司辞退不出具辞退证明怎么办,单位不出辞退文书如何取证
大家好，今天我们将聊一聊单位不出辞退文书如何取证和公司辞退不出具辞退证明怎么办相关的问题。这两个主题非常广泛，因此在探讨它们的过程中可能需要一些耐心。但是我相信，在理解了这些话题之后，你们会受益匪浅。
被辞退但是公司不给辞退证明怎么办
不出具辞退证明，员工可以和单位协商，协商不成可以向劳动行政部门投诉。
用人单位辞退劳动者后未出具劳动终止报告的，劳动者可以与用人单位协商并出具。如果协商后用人单位仍拒不出具，劳动者也可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。如果有必要，可以通过提起诉讼的方式解决。
对于被辞退的证据，你可以通过 *** 录音的办法解决。法律客观：《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
像被辞退这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退的，也应一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。
公司不出具书面的辞退书的情况下。可以主动去找公司，询问，把指纹打卡删除，是不是代表公司已与我解除劳动关系了。如果公司人事或公司负责人回答是，那么进行录像或录音取证。然后要求公司出具书面的解除劳动关系通知书。
单位不出辞退文书如何取证
1、不出具辞退证明，员工可以和单位协商，协商不成可以向劳动行政部门投诉。
2、如果进不去公司，就打 *** 报警，说自己财物在公司内，公司辞退不让你进公司。让*带你进去。进入公司后，继续找人事录音录像取证。*好让*把出警过程都详细记录一下。
3、对于单位不出辞退文书要如何取证这个问题，解答如下， 单位不出辞退文书，劳动者只需要证明劳动者在该单位丄过班即可，证据可以是劳动者的工作照、打卡记录、工资条、同时证明等。
公司辞退我不给辞退证明怎么办
不出具辞退证明，员工可以和单位协商，协商不成可以向劳动行政部门投诉。
劳动者没有辞退证明书的，可以要求单位出具。
如果进不去公司，就打 *** 报警，说自己财物在公司内，公司辞退不让你进公司。让*带你进去。进入公司后，继续找人事录音录像取证。*好让*把出警过程都详细记录一下。
法律主观：用人单位辞退劳动者，应在辞退的同时，给予补偿，并开具离职证明。 每工作一年，给予一个月本人工资的补偿。 如果用人单位不给你开具离职证明，你有权通过 *** 或者亲自到当地劳动机关监察部门投诉。
可以申请劳动仲裁要求开具解除劳动关系证明。无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
用人单位辞退劳动者后未出具劳动终止报告的，劳动者可以与用人单位协商并出具。如果协商后用人单位仍拒不出具，劳动者也可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。如果有必要，可以通过提起诉讼的方式解决。
公司辞退员工不给辞退书怎么办
劳动者没有辞退证明书的，可以要求单位出具。
公司不给辞退书的，可以要求用人单位提供的，或者向当地劳动监察大队投诉。用人单位辞退员工的，一般情况下是要出具书面通知的。
不出具辞退证明，员工可以和单位协商，协商不成可以向劳动行政部门投诉。
公司不出具书面的辞退书的情况下。可以主动去找公司，询问，把指纹打卡删除，是不是代表公司已与我解除劳动关系了。如果公司人事或公司负责人回答是，那么进行录像或录音取证。然后要求公司出具书面的解除劳动关系通知书。
我们可以要求开三种不同效率的证明： 一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。 二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也应一样出具证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。
可以申请劳动仲裁要求开具解除劳动关系证明。无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
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