工伤过了3年可以起诉么 工伤诉讼时效多长时间

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工厂里受了工伤打官司它这个有效期是多久呢?

关于工伤赔偿有效期是多久问题一般来说工伤申请赔偿的时间是一年。 根据《 工伤保险条例 》的规定，职工发生事故伤害的，用人单位应在30*内申请 工伤认定 ；用人单位未申请的，职工本人、*亲属等可以在1年内自行申请。

时效是一年，无法和单位协商，先申请劳动仲裁，对裁决不服再去法院起诉 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之*起计算。

工伤鉴定有效期是三年。在三年期限内，工伤鉴定结论可以作为工伤认定的依据，超过三年则需要重新鉴定。但是在三年内，如果*情有变化或发现新的问题，也可以重新鉴定。

工伤起诉几年失效

追诉时效是十五年；法定*高刑为无期徒刑、 *刑 的，追诉时效是二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请*高人民检察院核准。

法律主观：工伤的诉讼时效，一般是六个月。如果申请人对工伤认定结论不服的，应当在六个月内向法院提起行政诉讼；如果当事人是依法申请仲裁的，则仲裁时效是一年。

法律分析：超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。

起诉工伤索赔时效一般是一年；一般是从知道自己被受到侵害的那一天开始算起，但在起诉的时候一般要必须要先进行工伤认定才能有证据进行对自己的合法权益保护，而法院也才会进行受理。

工伤起诉的有效期多久

1、法律主观：工伤的诉讼时效，一般是六个月。如果申请人对工伤认定结论不服的，应当在六个月内向法院提起行政诉讼；如果当事人是依法申请仲裁的，则仲裁时效是一年。

2、工伤认定不服起诉期限是是6个月。按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60*申请行政复议或者在六个月内(注；行政诉讼法修改之前为90*内)提起行政诉讼。

3、工伤起诉的有效期时间根据实际情况而定。依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这一年的期限无法中断、中止。

工伤赔偿的诉讼时效是多长时间

法律主观：工伤的诉讼时效，一般是六个月。如果申请人对工伤认定结论不服的，应当在六个月内向法院提起行政诉讼；如果当事人是依法申请仲裁的，则仲裁时效是一年。

认定工伤后诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之*起计算。法律另有规定的，依照其规定。

工伤纠纷诉讼时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之*起计算。

工伤认定诉讼时效一般为3年，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之*起计算，工伤认定的时间一般为一年。诉讼时效超过二十年的，人民法院一般不予保护，特殊情况可以申请适当延长。

工伤的诉讼时效是一年，根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之*起计算。

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