当服务员没签合同老板不给钱怎么办 没签合同老板不给钱怎么办

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私人老板拖欠工资不给,没签合同怎么办?

1、私人老板拖欠工资不给，没签合同的办法如下：可以向劳动管理部门申请仲裁处理的，可以要求私人老板进行赔偿处理；对于拒不支付赔偿的，可以向司法机关起诉来进行判决处理，具体情况结合实际而定。

2、联合其他劳动者一起 *** 。劳动者要联合起来，一起 *** ，法院和劳动部门就会比较重视，加大执行力度，被拖欠的工资也能够早*要回来；收集证据，向法院起诉。

3、可以先去找公司*进行协商，索要拖欠的工资。如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人 *** ，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。

4、你可以到当地劳动*劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

丄几天班老板不给钱怎么办没有签劳动合同?

拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下 *** ：12333是全国劳动保障的*。可以打 *** 投诉。直接到当地人力资源和社会保障*找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

没签劳动合同不给工资可以收集证据申请劳动仲裁或者是诉讼。不签订劳动合同是用人单位违法，不发工资也是用人单位违法。首要要收集劳动者跟用人单位存在劳动关系，比如说公司的工牌、公司的打卡记录或者是工作服等。

丄班十几天没签劳动合同不给工资的，可以向劳动行政主管部门投诉。

法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下* *** ：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

丄班没签合同不给工资该怎么办 劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。

未签劳动合同属于违法行为.建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。老板故意拖欠工资又没有签合同的救济*：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。

没签合同辞职不发工资应该怎么办?

没有合同辞职不给发工资的处理*如下：向用人单位提出索赔。可以向用人单位提出书面索赔，要求用人单位支付您的工资和相应的社会保险费用；寻求劳动仲裁。

联合其他劳动者一起 *** 。劳动者要联合起来，一起 *** ，法院和劳动部门就会比较重视，加大执行力度，被拖欠的工资也能够早*要回来；收集证据，向法院起诉。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自劳动关系建立之*起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决。当地劳动*内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用。

法律主观：没签劳动合同辞职后老板不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院等机关来进行解决。

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