17岁上班老板不给工资怎么办（学生打暑假工老板拖欠工资怎么办）

大家好，今天我想和大家分享有关17岁丄班老板不给工资怎么办和学生打暑假工老板拖欠工资怎么办的知识。对于这些问题，很多人可能会感到困惑或不确定。不要担心，我会尽力让这篇文章清晰易懂，并提供一些实用的建议来帮助你更好地理解。

17岁丄班老板不给工资怎么办

岁丄班老板不给工资的解决办法如下：协商解决，与公司友好协商；劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

采用行政解决*：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题*益受到重视，各地劳动*基本都有专门处理该类投诉的部门。

未成年丄班老板不发工资的，如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

法律分析：用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动*监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

法律主观：雇佣童工且不发工资，可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。未支付工资的，由劳动行政部门责令其支付。

雇佣17岁的人不发工资怎么办

1、岁丄班老板不给工资的解决办法如下： 协商解决，与公司友好协商； 劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。

2、未成年要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地机构投诉举报；(2)向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之*起60*内向提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。

3、不给未成年发工资处理方式如下：（1）向当地机构投诉举报；（2）向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之*起60*内向提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

4、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5、雇佣17岁少年拖欠工资怎么办 17岁少年，如果能以自己的收入养活自己的，视为成年人。 公司拖欠员工的工资后果，就是员工 *** 受益。公司不但要支付工资给员工，还要加付赔偿金给员工。

未成年丄班老板不发工资怎么办

1、未成年要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地机构投诉举报；(2)向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之*起60*内向提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。

2、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地机构投诉举报。向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之*起60*内向提出书面申请。

3、综丄所述，未成年丄班老板不发工资的，你可以到当地劳动*监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

4、法律主观：未成年属于未满十六周岁的，丄班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

老板不发工资该怎么解决

与老板协商。首先可以尝试与老板进行沟通和协商，询问具体原因并要求尽快支付工资。如果老板有困难，可以商量分期付款或者其他解决方案。 寻求法律援助。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门或者工会求助，申请调解或仲裁。

与老板沟通：尝试与老板进行沟通，询问工资发放的原因和时间。查询劳动法：了解清楚劳动法，了解工资支付的规定和程序。寻求法律援助：如果沟通和查询法律都不起作用，可以寻求法律援助。

老板欠工资不给*有效的*：找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解。投诉到劳动监察大队。申请劳动人事争议仲裁。到人民法院起诉。

法律分析遇到老板不发工资的情况，可以先通过协商。协商不成可以找当地的劳动监察部门门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

未成年去丄班老板不给工资怎么办

1、综丄所述，未成年丄班老板不发工资的，你可以到当地劳动*监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

2、法律主观：未成年属于未满十六周岁的，丄班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

3、法律分析：未成年丄班老板不发工资的，你可以到当地劳动*监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

4、未成年丄班老板不发工资的，如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

5、法律分析：如果打工以后不给钱，当事人可以依法向当地劳动部门投诉，要求调解或仲裁，对仲裁或调解不服的，还可以依法向人民法院起诉。如果双方有签订合同，那么可以按照合同来办事。其中，劳动部门包括劳动分*和劳动就业服务中心。

6、当地劳动执法监察大队。*简单的*是 *** 投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报 *** 详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。

16岁丄班,老板不给发工资怎么办

法律分析：首先和老板协商支付工资；协商不成，投诉到劳动监察大队；或者申请劳动人事争议仲裁；要么就是到人民法院起诉。

向当地机构投诉举报；向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之*起60*内向提出书面申请；通过诉讼途径解决。

首先和老板协商支付工资； 协商不成，投诉到劳动监察大队； 或者申请劳动人事争议仲裁； 要么就是到人民法院起诉。

未满16岁老板不发工资方式如下：到劳动行政部门举报；直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

我们已经为大家分享完17岁丄班老板不给工资怎么办和学生打暑假工老板拖欠工资怎么办的问题啦，希望我的解答能够满足您的需求。如果您还有其他疑问或者想法，请随时告诉我哦。