自离不发工资找劳动局有用吗「12333劳动免费律师在线咨询」

大家好，欢迎进入本站了解关于自离不发工资找劳动*有用吗和12333劳动*律师在线咨询相关的一些问题解答，以下是小编为大家整理的自离不发工资找劳动*有用吗以及12333劳动*律师在线咨询方面的知识点，仅供参考，欢迎大家阅读。

小时工自离不发工资找劳动*有用吗

1、劳动者自离不发工资的话，劳动者找劳动*当然是有用的。如果单位不发工资的话，那么劳动者可以拨打相关的 *** 去投诉用人单位，劳动者也可以到劳动*的监察部门去投诉用人单位。

2、自离不发工资找劳动*有用。如果劳动者自离不发工资的话，劳动者找劳动*当然是有用的。如果单位不发工资的话，那么劳动者可以拨打相关的 *** 去投诉用人单位，劳动者也可以到劳动*的监察部门去投诉用人单位。

3、法律分析：是有用的。依据《中华人民劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

4、自离不发工资找劳动*有用。自离老板不发工资是违法的，劳动者可以通过以下途径解决：向劳动监察大队投诉。用人单位违反*规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

离职不结清工资找劳动*有用吗

1、有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

2、辞职不发工资告劳动*有用吗 是有用的。

3、法律分析：根据我国相关法律规定，对于辞职不发工资告劳动*是有用的，其劳动部门是保障劳动者劳动者权利的。

4、法律分析：拖欠工资的，直接去劳动*是没用的，要去劳动*下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。

5、公司拖欠工资当然是可以找劳动*的；而且还可以申请劳动仲裁；但前提也是必须要有合法的证明材料这样劳动部门才会受理；拖欠工资就是属于违反了《劳动法》，这种行为公司是会承担法律的责任。

自离不发工资找劳动*有用吗

劳动者自离不发工资的话，劳动者找劳动*当然是有用的。如果单位不发工资的话，那么劳动者可以拨打相关的 *** 去投诉用人单位，劳动者也可以到劳动*的监察部门去投诉用人单位。

自离不发工资找劳动*有用。如果劳动者自离不发工资的话，劳动者找劳动*当然是有用的。如果单位不发工资的话，那么劳动者可以拨打相关的 *** 去投诉用人单位，劳动者也可以到劳动*的监察部门去投诉用人单位。

自离不发工资找劳动*有用。自离老板不发工资是违法的，劳动者可以通过以下途径解决：向劳动监察大队投诉。用人单位违反*规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

感谢大家聆听我对于自离不发工资找劳动*有用吗和12333劳动*律师在线咨询的问题分享，希望我的知识可以帮到您。如果您还想了解更多相关的信息或者有任何问题，请随时向我提问。