9级伤残赔偿金额「9级伤残赔偿金额是多少」

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鉴定9级伤残赔偿标准

1、工伤鉴定9级赔偿标准是伤残金为本人10个月工资。劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤*补助金，9级工伤的话，可以拿到8个月工资的*补助金。

2、造成患者**的，赔偿年限*长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限*长不超过3年。员工辞退赔偿的标准根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。

3、九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业*前12个月*均月缴费工资。

4、工伤鉴定九级伤残标准为九个月的工资。工伤赔偿标准，具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。*费、伤者*期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

5、九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业*前12个月*均月缴费工资。

6、那司法鉴定九级伤残赔偿标准是怎样的呢，请跟小编来看一下。九级伤残赔偿：受诉法院所在地丄一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。

9级伤残人身损害赔偿标准金额

1、一般造成身体伤残的应支付该费用，金额一般不超过 10 万元。

2、造成患者**的，赔偿年限*长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限*长不超过3年。员工辞退赔偿的标准根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。

3、九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业*前12个月*均月缴费工资。

9级伤残赔偿标准金额

1、造成患者**的，赔偿年限*长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限*长不超过3年。员工辞退赔偿的标准根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。

2、工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤*补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。

3、工伤9级伤残赔偿标准工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按*均工资计算。例如：员工*均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。

9级工伤赔偿标准一览表

1、九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业*前12个月*均月缴费工资。

2、工伤九级赔偿标准如下：*费：实报实销，包括*期间、康复训练期间、工伤复发期间的*费用。*伙食补助费、交通费、食宿费：由工伤保险基金支付。*器具费用：由*器具配置机构承担。

3、工伤鉴定标准九级赔偿标准：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤*补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。

4、工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就不同。

9级工伤伤残赔偿标准

级工伤怎么赔偿9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资。如果受伤员工因此离职的，还可以获得一次性工伤*补助金及一次性伤残就业补助金。

七级工伤赔偿标准为本人工资13个月；八级工伤赔偿标准为本人工资11个月；九级工伤赔偿标准为本人工资9个月；十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。

法律主观：工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。

九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业*前12个月*均月缴费工资。

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