江苏省工伤赔偿标准「江苏省工伤赔偿标准一览表」

2023年10月09日 16:18:05 交通运输 85 作者：小律

大家好，今天我们将聊一聊江苏省工伤赔偿标准和江苏省工伤赔偿标准一览表相关的问题。这两个主题非常广泛，因此在探讨它们的过程中可能需要一些耐心。但是我相信，在理解了这些话题之后，你们会受益匪浅。

江苏省十级工伤赔偿标准一览表

十级伤残赔偿标准如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业* 前12个月*均月缴费工资。

法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围：*费用：根据*机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资*支付，原工资指的是受伤前12个月的*均工资。*期间护理费和伙食补助费：前提：*；根据当地标准确定。

由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤*补助金3万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金5万元。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

江苏工伤赔偿标准一览表工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤*补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。

1、江苏省工伤赔偿*新标准(一)、*费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险*服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

2、不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。

3、用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业*的职工或者其*亲属、工会组织可以自事故伤害发生之*或者被诊断、鉴定为职业*之*起1年内，直接向用人单位所在地设区的市人民*确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致**的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

2、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤*补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

3、江苏工伤赔偿标准一览表工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤*补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。

文章到此结束，如果本次分享的江苏省工伤赔偿标准和江苏省工伤赔偿标准一览表的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！