劳动仲裁去哪里申请「个人申请劳动仲裁去哪里申请」

接下来我们对劳动仲裁去哪里申请以及个人申请劳动仲裁去哪里申请的问题做一介绍，希望通过我们的讲解能够让你更清楚的了解劳动仲裁去哪里申请和个人申请劳动仲裁去哪里申请解决大家的一些困惑，*一起来看看吧！

劳动仲裁在哪里申请

法律主观：劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障*（原劳动*）内的劳动争议仲裁委员会申请即可。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

法律分析：劳动仲裁去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。申请时应当提交仲裁申请书，申请书应当载明双方当事人的信息、仲裁请求和理由以及证据和证据来源，并按照被申请人人数提交副本。

由此可见，劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障*（原劳动*）内的劳动争议仲裁委申请即可。

劳动仲裁去哪申请

由此可见，劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障*（原劳动*）内的劳动争议仲裁委申请即可。

法律主观：劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障*（原劳动*）内的劳动争议仲裁委员会申请即可。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动仲裁应当去人力资源部和社会保障*下祥凯设的劳动仲裁委申请。人力资源和社会保障*下设的劳动仲裁科主要职责是：做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

申请劳动仲裁去哪里

申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动仲裁去到当地的人力资源和社会保障*（原劳动*）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

由此可见，劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障*（原劳动*）内的劳动争议仲裁委申请即可。

法律主观：劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障*（原劳动*）内的劳动争议仲裁委员会申请即可。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。职工有关工资、社保、*、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动仲裁去哪里申请

1、劳动仲裁应当去人力资源部和社会保障*下祥凯设的劳动仲裁委申请。人力资源和社会保障*下设的劳动仲裁科主要职责是：做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

2、法律主观：劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障*（原劳动*）内的劳动争议仲裁委员会申请即可。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

3、申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

关于劳动仲裁去哪里申请和个人申请劳动仲裁去哪里申请的问题分享结束啦，以丄的内容解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！