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兼职不给工资没有合同怎么办,兼职不发工资怎么办没签合同的

2023年10月14日 04:49:08 合同纠纷 53 作者:律小智

各位好呀!今天我想为大家带来有关 *** 不发工资怎么办没签合同的和 *** 不给工资没有合同怎么办的知识。虽然这些问题有点复杂,但是我会把它们拆分成易于理解的部分,并且附丄实例进行说明。请跟我一起学*吧!

没签合同的 *** 不发工资怎么办?

法律主观:没签合同 *** 不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

【法律分析】 *** 没有合同被拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉。或者申请劳动仲裁。首先,因为没有签合同,所以劳动者不能证明和用人单位的劳动关系,除非劳动者有一定的证据可以证明,否则两者之间只存在个人的劳务关系。

协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

在没有签订合同的情况下,应当先和雇主进行沟通,催促雇主按时发放工资。如果雇主依然拒绝支付,可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,根据劳动仲裁处理决定要求雇主支付工资。

*** 拖欠工资不给,没签合同怎么办

1、 *** 没签合同不发工资,协商索要不成,可以通过以下* *** :向劳动行政部门投诉解决。

2、 *** 没签合同不给工资的做法有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。

3、协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

拖欠 *** 工资不给,没签合同怎么办?

1、 *** 没签合同不发工资,协商索要不成,可以通过以下* *** :向劳动行政部门投诉解决。

2、法律主观:没签合同 *** 不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

4、 *** 没签合同不给工资的做法有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。

5、法律分析:协商解决。到劳动行政部门举报。直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

*** 没有签劳动合同不发工资怎么办

1、在没有签订合同的情况下,应当先和雇主进行沟通,催促雇主按时发放工资。如果雇主依然拒绝支付,可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,根据劳动仲裁处理决定要求雇主支付工资。

2、 *** 没签合同不发工资,协商索要不成,可以通过以下* *** :向劳动行政部门投诉解决。

3、 *** 没签合同不给工资的做法有:可以先和劳动单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以向法院起诉。

4、【法律分析】 *** 没有合同被拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉。或者申请劳动仲裁。首先,因为没有签合同,所以劳动者不能证明和用人单位的劳动关系,除非劳动者有一定的证据可以证明,否则两者之间只存在个人的劳务关系。

5、法律主观:没签合同 *** 不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

谢谢大家花费时间阅读我的 *** 不发工资怎么办没签合同的和 *** 不给工资没有合同怎么办问题分享,我相信这些知识可以为您提供一些实用的信息。如果您还有其他疑问或者需要,欢迎与我交流。

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