上班10天不给工资怎么办「上班10天不给工资怎么办」

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于丄班10天不给工资怎么办和丄班10天不给工资怎么办的相关问题不了解，没关系，今天就由我来为大家分享分享丄班10天不给工资怎么办以及丄班10天不给工资怎么办的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，*一起来看看吧！

工作10天不给发工资怎么办?

通过诉讼途径解决。即经劳动仲裁后劳动者不服的，可以向法院提起诉讼；若劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行。有欠条的直接向法院申请支付令。

法律主观：不发工资，不发工资可以打12333 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障*的 *** 。也可以到劳动*监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。

法律分析：员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行 *** 的。 *** 方式：12333是全国劳动保障的*。可以打 *** 投诉。

丄班10天不给工资怎么办

1、法律分析：劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉。可以到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2、通过诉讼途径解决。即经劳动仲裁后劳动者不服的，可以向法院提起诉讼；若劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行。有欠条的直接向法院申请支付令。

3、法律主观：不发工资，不发工资可以打12333 *** 投诉，该 *** 是人力资源和社会保障*的 *** 。也可以到劳动*监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。

4、法律主观：用人单位不给付工资，劳动者的救济途径有：协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。

5、法律分析：员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行 *** 的。 *** 方式：12333是全国劳动保障的*。可以打 *** 投诉。

工作十几天不给工资怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。

也可以到劳动*监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。

法律分析：劳动者可以到当地劳动*劳动监察投诉。可以到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

如果你已经丄班半个月了，就应该和你的老板签订了劳动合同并注明了工资待遇，那么老板不给你工资是违法行为。你可以首先与老板沟通，询问为什么没有支付工资，看是否可以通过协商解决问题。

法律分析：员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行 *** 的。 *** 方式：12333是全国劳动保障的*。可以打 *** 投诉。

法律主观：用人单位不给付工资，劳动者的救济途径有：协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。

感谢大家聆听我对于丄班10天不给工资怎么办和丄班10天不给工资怎么办的问题分享，希望我的知识可以帮到您。如果您还想了解更多相关的信息或者有任何问题，请随时向我提问。