民工工资拖欠最新法律法规「民法典关于农民工欠薪问题」

本篇文章给大家谈谈民工工资拖欠*新法律法规，以及民法典关于农民工欠薪问题对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，*重要的是希望对各位有所帮助，可以解决您的问题，不要忘了收藏本站喔。

2022年拖欠农民工工资新规

1、工地承诺永不欠薪，2022农民工工资政策工地承诺永不欠薪，2021农民工工资政策 *办公厅*前印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》)。

2、在前两天老道在网丄看到一个*，在这个*丄，*高层也明确提出要继续加大*对农民工工资方面的监管和清查力度。特别是对于那些恶意欠薪、拖欠农民工工资的问题，政策层面不仅要设立黑名单，还要加大打击力度。

3、拖欠劳动者工资 的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地 *低工资标准 支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按*有关规定执行。

恶意拖欠农民工工资罪是刑法哪一条

1、法律分析：恶意拖欠农民工资的涉嫌触犯*相关法律的第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役还要处罚金。要是因此造成严重后果的话，会被判处三年之期年之间有期徒刑。

2、法律主观：恶意欠薪罪（拒不支付劳动报酬罪），包括了拖欠农民工工资的行为。构成此罪的前提是，经*有关部门责令支付仍不支付的。

3、无故拖欠农民工工资违反《刑法》276条以及《劳动合同法》第85条。根据我国《刑法》第276条当中明确的规定的，如果以转移资产逃避等相关的方式，避免支付劳动者的工资报酬，数额较大的是属于拒不支付劳动报酬罪。

4、法律主观：恶意欠薪 的行为构成 拒不支付劳动报酬罪 。

欠农民工的钱不还怎么走法律途径

拖欠农民工工资不给的问题可以通过这些途径解决：与用人单位协商、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉、向工会求助、向法院提起诉讼、直接报警等。

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障*劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障*劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

农民工工资拖欠*快解决*是：找到投诉渠道、用法律 *** 和重视合法权益。找到投诉渠道 *好的办法还是投诉到劳动监察大队，这是合法、有效途径。

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动* 劳动监察投诉 ；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 可以到当地劳动*申请仲裁，要求支付工资。

农民工工资拖欠不给怎么办 *简单的*就是向当地劳动执法监察大队进行 *** 投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

民法典劳动法拖欠农民工工资的规定

劳动法中关于拖欠工资的规定有工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动法规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；拖欠劳动工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金；也可以申请劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。

法律主观：拖欠农民工工资的，农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金，劳动行政部门可以给予行政处罚，拒不支付工资的，移送司法机关追究刑事责任。

根据中国劳动法，拖欠农民工工资是违法行为。劳动法第十二条规定了用人单位应当及时支付劳动者劳动报酬，并且应当按照劳动合同的*定支付工资。劳动法第四十一条也明确规定了劳动者的工资应当及时支付。

拖欠农民工工资法律法规是《中华人民劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

关于农民工讨薪的法律法规

农民工拖欠工资的法律法规包括《中华人民劳动法》、《中华人民劳动合同法》等。

法律主观：农民工讨要工资的*：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

拖欠农民工工资法律法规是《中华人民劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

无故拖欠农民工工资违反《刑法》276条以及《劳动合同法》第85条。拖欠农民工工资的，农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金，劳动行政部门可以给予行政处罚，拒不支付工资的，移送司法机关追究刑事责任。

有关民工工资拖欠*新法律法规和民法典关于农民工欠薪问题的解答结束了，以丄的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！