2022年调整养老金的通知将在6月15日前公布，这早就说了，也就没有不要说了。关键的问题不是调整养老金的比例究竟是4.5%，还是4%，因为两者之间的差距非常之小，也就是一二十元的差距。
调整养老金的办法是一个固定的模式，那就是定额调整、挂钩调整和倾斜调整的三结合，这其中最大的差距就在倾斜调整上，在定额调整和挂钩调整上的差距并不是特别突出。
从2021年各个省市的调整养老金方案来看，定额调整增加养老金最多的西藏，为113元，绝大多数省市定额调整增加的养老金一般都在四五十元之间；上海定额调整增加的养老金之所以能达到70元，就在于当年调整养老金的时候没有与工龄直接挂钩，只与养老金水平挂钩，比例高达3%。
上海调整养老金的这一办法，还曾引起热议，至今余音未了。有的人就此认为工龄不值钱了，实际上却是工龄越来越值钱了，只是换了一个表达的方式而已。
工龄，对于在职参保人员重要，对于退休人员同样重要，因为与工龄挂钩调整增加的养老金，在增加的养老金中所占比重那是非常大的，在北京更是如此。
北京退休人员工龄每年价值3元，四十年工龄的退休人员，在与工龄挂钩调整增加的养老金就有120元。即便是只有十五年工龄的退休人员，在与工龄挂钩调整增加的养老金也有45元。
养老金水平挂钩调整增加的养老金也是可圈可点，养老金水平越高的退休人员，增加的养老金也就越多，这种情况在上海尤其如此，比如说养老金为8000元的退休人员，可以增加240元（实际上也包括工龄挂钩调整增加的养老金，只不过以间接的形式表现了）。
北京调整养老金的办法与上海正好相反，养老金水平越高的退休人员，在养老金水平挂钩调整部分增加的养老金反而是最少的，高低相差35元，明显倾向于养老金水平比较低的退休人员。
倾斜调整，本人称之为年龄挂钩调整，这是一个非常公平的办法，比拼的是退休人员的年龄，年龄越大，增加的养老金也就越多。
但是，年龄的起点和价值，在不同省市也是有着较大差别的。我们就以2021年调整养老金的方案为例吧，上海年满60周岁的女性退休人员，就可以享受倾斜调整的待遇，每人每月增加的养老金为200元；上海年满65周岁的男性退休人员，就可以享受倾斜调整的待遇，每人每月增加的养老金为200元。
北京年满65周岁的退休人员，就可以享受倾斜调整的待遇，每人每月增加的养老金为40元。年龄越大，增加的养老金就越多。
河南年满65周岁的退休人员，就可以享受倾斜调整的待遇，每人每月增加的养老金为20元。年龄越大，增加的养老金越多。
浙江年满65周岁的女性退休人员，就可以享受倾斜调整的待遇，每人每月增加的养老金为27元。年龄越大，增加的养老金越多。
看好了，除此之外，其他省市退休人员享受倾斜调整待遇的的最低年龄都要满70周岁才行，这个年龄要求够高的了，应该统一降到65周岁。
最善待退休人员的城市就是上海，年满60周岁或年满65周岁的退休人员就可以享受倾斜调整增加养老金的待遇，走在了全国的最前端。
北京和河南这两个省市也不错，年满65周岁就能享受倾斜调整增加养老金的待遇，这也是十分难得的。
山东对待退休人员的做法也是值得肯定的，比如说年满70周岁的企业退休人员，享受倾斜调整增加的养老金高达315元（2021年的调整标准）；年满80周岁的企业退休人员，享受倾斜调整增加的养老金高达420元（2021年的调整标准）。
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